Motivação = Motivo + Ação
Cada vez mais em voga, esta palavra ” motivação” tem se tornado uma ferramenta imprescindível tanto para a empresa, como para a sua força de trabalho.
Entendo ser esta ferramenta tão importante para o mercado como o banho é para o ser humano.
Se prestarmos atenção, esta palavra é formada por duas: motivo + ação. Diante desse contexto, deixo para você duas perguntas:
Que motivo(s) você tem para passar a ter uma ação referencial, pessoal ou profissionalmente falando?
Que motivos(s) a sua empresa dá para que os seus colaboradores possam passar a ter comportamento que fidelizem seus clientes?
É aí que tudo fica mais compreensivo, mais fácil!
No momento em que respondemos a estas indagações, começamos a entender o que nos aconteceu, acontece ou acontecerá.
Todavia, não podemos achar que apenas porque temos um motivo, nossas ações vão mudar facilmente. Norteando o motivo, estão os dificuldades, adversidades e obstáculos, que de uma vez por todas passaram a fazer parte do jogo chamado “sucesso”.
Mao Tse Tung, já dizia que uma longa caminhada começa sempre com o primeiro passo. Com isso, é fundamental sabermos que é o conjunto que muda a ação. Muitos profissionais acham que tendo o motivo, a vida mudará para melhor e por isso vivem clamando por campanhas de prêmios, promoções, etc.
De vez em quando, após minhas palestras conversando com meu público, ouço falar que felicidade é sucesso, é conseguir um emprego, ser promovido, trabalhar no que gosta de fazer, ganhar muito e por aí vai!
Pergunto a você: será?
Claro que não. Não basta só isso. É necessário a conscientização de que tudo que vem fácil, vai fácil. É fundamental entender que as pessoas mais admiradas são aquelas que não desistem, perseveram, acreditam.
Temos que parar de não fazer o que os outros não fizeram, simplesmente porque eles não fizeram. “A lição da aranha não é para mosca”.
Felicidade é se encontrar pronto e disposto para a luta na perseguição dos sonhos.
Dennis Saully em um magnífico momento de reflexão disse: ” não se intimide com o mundo à sua volta. A maioria das pessoas não tem solução a propor”.
Analise as suas perspectivas, são elas o seu maior motivo para ação.
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